负责公司行政工作的管理与协调；负责公司行政文件的起草、审核上报；负责公司的制 度建设；负责接待及公司各种会议的准备，负责办公用品、环境卫生等后勤保障工作；对分 子公司进行行政指导；负责档案管理工作；负责公司的党风廉政建设；负责建立、健全公司 及子公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。